Ibland leker vi på jobbet

Idag har vi lärt oss om lean-processer.
Och lekt rollspel.
Jag var (självklart) kulturkontrollant Billgren.

Leken gick ut på att vi tyst läste våra egna arbetsbeskrivningar och gjorde som dessa sa utan att ifrågasätta eller diskutera med andra kollegor runt bordet.
Det var inte så effektivt.

Sedan fick vi diskutera ihop oss om ändrade rutiner, befattningar och samarbeten.
Då blev vi tre gånger så snabba.

Väldigt tydlig övning.
Det är bra att ha koll på vad ens kollegor gör - och framförallt ha koll på det gemensamma målet.